Zeitmanagement & Selbstorganisation
Strukturierter Fokus statt Chaos
In dieser Schulung lernen Sie praxisnahe Methoden für effektives Zeitmanagement und strukturierte Selbstorganisation. Sie erfahren, wie Sie Prioritäten gezielt setzen, Ablenkungen reduzieren und Ihre Arbeitszeit sowie Energie effizient einsetzen. So verbessern Sie Ihre Zielorientierung, Produktivität und Selbstwirksamkeit.
Die Strategien unterstützen Sie dabei, Ihre Leistungsfähigkeit zu stärken und Ihren beruflichen Alltag erfolgreicher und effizienter zu gestalten. Gleichzeitig fördern Sie eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlicher Lebensqualität.
- 599,00 € zzgl. Mwst.
- 2 Tage // 10:00 - ca. 16:00 Uhr
- Online; Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg
- Auch im 1:1 oder Gruppen- Coaching möglich
Themenfelder im Überblick
- Persönlichkeitspsychologie und Persönlichkeitsforschung
- Analyse des eigenen Zeit- und Arbeitsverhaltens
- Zeitfresser erkennen und gezielt reduzieren
- Umgang mit Ablenkungen und Störfaktoren
- Effektive Tages- und Wochenplanung
- Priorisierung mit Eisenhower-Matrix und SMART-Prinzip
- Anwendung von Pareto-Prinzip und ALPEN-Methode
- Multitasking versus fokussiertes und tiefes Arbeiten
- Aufbau produktiver persönlicher Routinen
- Selbstdisziplin und Selbststeuerung im Arbeitsprozess
- Optimierung des Zeitmanagements
- Tools zur Selbstorganisation und Produktivitätssteigerung
Ihr Mehrwert
Mehr Selbstwirksamkeit und Klarheit
Individuen gewinnen Klarheit, steigern ihre Selbstwirksamkeit und nutzen ihre Ressourcen gezielter im Alltag.
Höhere Produktivität und Fokus
Durch bessere Selbstorganisation werden Produktivität und Konzentration gesteigert und Prokrastination reduziert.
Weniger Stress und mehr Zufriedenheit
Ein verbessertes Ressourcenmanagement senkt Stress und fördert eine höhere persönliche Zufriedenheit.
Stärkere Organisation und bessere Balance
Organisationen steigern Effizienz, Belastbarkeit und Innovationskraft und fördern eine gesunde Work-Life-Balance in hybriden Arbeitswelten.
Effekte im beruflichen Netzwerk
Sie knüpfen Kontakte zu anderen Fachleuten, während Ihr berufliches Netzwerk durch Supervisionen und Peer-Gruppen erweitert wird.
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte
- Team- und Abteilungsleitungen
- Projektverantwortliche
- Mitarbeitende in arbeitsintensiven Branchen
- Personalentwickler
- Berater, Trainer und Coaches
- Selbstständige und Freelancer
- Berufseinsteiger und Young Professionals
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Samira Kruskopf
Head of Office
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