Stressmanagement & Resilienz
Stressfrei leistungsfähig
In dieser Weiterbildung erlernen Sie neben fachwissenschaftlichen Inhalten praktische Techniken und Methoden, die Ihnen dabei helfen, Stress wirkungsvoll abzubauen und Ihre inneren Ressourcen gezielt zu aktivieren. Sie erfahren, wie Sie Ihre Energie effizient steuern und dadurch die Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Privatleben nachhaltig erhalten können. Mit diesen Fähigkeiten schaffen Sie die Grundlage für eine gesunde und zukunftsfähige Arbeitskultur sowie eine erfüllte und ausgeglichene Lebenszeit.
- 599,00 € zzgl. Mwst.
- 2 Tage // 10:00 - ca. 16:00 Uhr
- Online; Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg
- Als individuelles Coaching für Teams, Unternehmen oder Einzelpersonen
Themenfelder im Überblick
- Grundlagen von Stress: Ursachen, Formen und Auswirkungen
- Erkennen individueller Stressmuster und Stressverstärker
- Wahrnehmung und Diagnostik von Stresssymptomen
- Strategien zur aktiven Stressbewältigung im Alltag
- Aufbau von Resilienz und innerer Widerstandskraft
- Selbstfürsorge und Entwicklung gesunder Gewohnheiten
- Mentale Selbstregulation und Emotionssteuerung
- Achtsamkeit als Methode zur Stressreduktion
- Ressourcenaktivierung und Stärkung persönlicher Energiequellen
- Förderung emotionaler Stabilität in belastenden Situationen
- Resilienz im Teamkontext und in der Zusammenarbeit
- Stressmanagement in Führungs- und Verantwortungssituationen
Ihr Mehrwert
Verbesserte Selbstregulation im Alltag
Einzelpersonen steigern ihre Selbstwirksamkeit, Selbststeuerung und ihr Wohlbefinden im Umgang mit Belastungen.
Stärkere psychische Widerstandskraft
Resilienz und innere Stabilität werden gezielt aufgebaut, um Herausforderungen gelassener zu bewältigen.
Burnout-Prävention und gesunde Leistungsfähigkeit
Durch bewussten Umgang mit Stress wird die Leistungsfähigkeit erhalten und Überlastung vorgebeugt.
Mehr Empathie und gesunde Teamkultur
Teams entwickeln ein gemeinsames Verständnis für Belastungen und stärken Zusammenhalt sowie Konfliktfähigkeit.
Achtsame Führung und nachhaltige Organisationen
Führungskräfte leben gesunde Führung vor, während Organisationen durch präventive Strukturen eine resiliente Arbeitskultur fördern.
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte
- Team- und Abteilungsleitungen
- HR-Mitarbeitende
- Teams in Veränderungsprozessen
- Berufe mit hohem Leistungsdruck
- Gesundheitsbeauftragte im BGM
- Berater, Trainer und Coaches
- Berufseinsteiger und Young Professionals
Samira Kruskopf
Head of Office
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