Kommunikation & Feedback
Verstehen. Verständigen. Verbinden.
In dieser Schulung stärken Sie Ihre Kommunikationskompetenz und lernen, klar, zielgerichtet und empathisch zu kommunizieren. Sie erfahren, wie Sie Missverständnisse vermeiden, Vertrauen aufbauen und Gespräche auch in herausfordernden Situationen souverän und lösungsorientiert führen.
Die Weiterbildung vermittelt praxisnahe Methoden für eine erfolgreiche Kommunikation im beruflichen Alltag – vor Ort, digital und in hybriden Teams. So verbessern Sie Ihre Gesprächsführung, stärken Ihre Präsenz und schaffen die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit, konstruktiven Dialog und nachhaltige Veränderung.
- 599,00 € zzgl. Mwst.
- 2 Tage // 10:00 - ca. 16:00 Uhr
- Online; Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg
- Auch im 1:1 oder Gruppen- Coaching möglich
Themenfelder im Überblick
- Kommunikationsgrundlagen und -modelle
- Verbale und nonverbale Kommunikation
- Aktives Zuhören und professionelle Fragetechniken
- Zielgerichtete und strukturierte Gesprächsführung
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Sensible und gewaltfreie Kommunikation
- Feedback geben, annehmen und weiterentwickeln
- Aufbau einer konstruktiven Feedbackkultur
- Vertrauensaufbau und Beziehungsgestaltung
- Gesprächssteuerung und Klarheit in der Kommunikation
- Deeskalierende Kommunikation
Ihr Mehrwert
Klare und wirksame Kommunikation
Sie verbessern Ihre Gesprächskompetenz und sorgen für mehr Struktur, Verständlichkeit und Wirkung im beruflichen Alltag.
Mehr Souveränität in Gesprächen
Erhöhte Selbstsicherheit ermöglicht einen souveränen Umgang – auch in schwierigen oder konfliktgeladenen Situationen.
Sicherer Umgang mit Feedback im Team
Teams profitieren von konstruktivem Feedback was die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Stärkere Beziehungen und mehr Vertrauen
Offene Kommunikation fördert Vertrauen, Zufriedenheit, Zusammenarbeit und stärkt den Teamzusammenhalt.
Positivere Unternehmenskultur
Organisationen profitieren durch eine konstruktive Kommunikationskultur, indem sie als attraktiver Arbeitgeber gesehen werden.
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte
- Team- und Abteilungsleitungen
- Projektverantwortliche
- HR-Mitarbeitende
- Mitarbeitende im Kundenkontakt und Service
- Berater, Trainer und Coaches
- Multiplikatoren und Change Agents
- Berufseinsteiger und Young Professionals
Das könnte Sie auch interessieren
Sprache, Stimme, Gestik, überzeugende Kommunikation, souveränes Auftreten
Bedeutung der Kommunikation, Kreativitätstechniken, Interaktive Elemente
Samira Kruskopf
Head of Office
Wie kann ich Ihnen helfen?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!