Erfolgreich Verhandeln
Strategisch überzeugen
In dieser Weiterbildung entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, um in Verhandlungssituationen überzeugend, klar und strategisch aufzutreten. Sie schärfen Ihr Gespür für kommunikative Dynamiken, gewinnen an Ausdrucksstärke und lernen unter Druck konstruktiv zu kommunizieren. In einer dynamischen Arbeitswelt gehören Verhandlungskompetenzen zu den entscheidenden Qualifikationen. Sie ermöglichen klare Kommunikation, stärken die Zusammenarbeit und schaffen die Grundlage für erfolgreiches Handeln in anspruchsvollen Situationen.
- 599,00 € zzgl. Mwst.
- 2 Tage // 10:00 - ca. 16:00 Uhr
- Online; Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg
- Als individuelles Coaching für Teams, Unternehmen oder Einzelpersonen
Themenfelder im Überblick
- Grundlagen der Verhandlungsarten und Verhandlungstypen
- Psychologisches Feingefühl in Verhandlungssituationen
- Kommunikations- und Argumentationstechniken in Verhandlungen
- Gesprächslenkung und Steuerung von Verhandlungsprozessen
- Durchsetzungskraft und Interessenvertretung
- Strukturierung und Aufbau erfolgreicher Verhandlungen
- Verhandlungstechniken und strategische Vorgehensweisen
- Umgang mit kritischen Verhandlungsphasen und Drucksituationen
- Taktisches Zuhören und Informationsgewinnung
- Interkulturelle Kompetenz in internationalen Verhandlungen
- Digitale Verhandlungen und virtuelle Verhandlungstechniken
- Zielorientierter Abschluss und Verhandlungserfolg sichern
Ihr Mehrwert
Sicheres Verhandlungsgeschick
Einzelpersonen stärken ihr Verhandlungsgeschick und treten klar, authentisch und überzeugend auf.
Mehr Sicherheit in Gesprächen
Einzelpersonen gewinnen Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern und nutzen psychologisches Feingefühl gezielt.
Effizientere Teamabstimmung
Teams entwickeln ein gemeinsames Kommunikationsverständnis und verhandeln interne Prozesse strukturierter und schneller.
Gestärkte Führungswirkung
Führungskräfte bauen ihre Autorität in Verhandlungen aus, führen souverän durch Prozesse und schaffen Vertrauen durch Transparenz.
Professionelle Verhandlungskultur
Organisationen fördern eine Kultur professioneller Verhandlungen, die Zusammenarbeit, Innovation und nachhaltige Ergebnisse stärkt.
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte
- Team- und Abteilungsleitungen
- Projektverantwortliche
- HR-Mitarbeitende
- Mitarbeitende im Kundenkontakt und Service
- Berater, Trainer und Coaches
- Multiplikatoren und Change Agents
- Berufseinsteiger und Young Professionals
