Teamfähigkeit & Verantwortung
Sozialkompetenz
Produktivität durch Kooperation und Wertschätzung
Die Weiterbildung Teamarbeit und Verantwortung richtet sich an alle, die ein tiefgehendes Verständnis für die Merkmale und Strukturen von Teams entwickeln möchten. Sie lernen, den Einzelnen als eigenverantwortlichen Träger seiner Rolle innerhalb des Teams wahrzunehmen und dessen Bedeutung für den gemeinsamen Erfolg zu erkennen. Diese Weiterbildung legt den Grundstein für wertschätzende und produktive Zusammenarbeit, die den Anforderungen moderner Arbeitswelten gerecht wird und nachhaltige Teamdynamiken fördert.

- 2 Tage
- Samstag und Sonntag
- 10:00 – ca. 17:00
- Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg
- Live Streaming
- 599,00 € zzgl. Mwst.
- Sie können diese Weiterbildung auch individuell in Form eines Einzel-Coachings buchen.
- Individuelle und bedarfsorientierte Anpassung
- Optimale 1:1 Betreuung
- Vor Ort oder interaktives Live-Online-Format
- Sie können diese Weiterbildung auch für Ihr gesamtes Unternehmen oder Team buchen.
- Anpassung an Mitarbeiter und Unternehmen
- Optimale Integration in den Arbeitsalltag
- Vor Ort oder interaktives Live-Online-Format
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Themenfelder
- Rollen und Verantwortlichkeiten
- Verschiedene Persönlichkeitstypen
- Grundlagen erfolgreicher Teamarbeit
- Stärkenorientierte Teamarbeit
- Kooperationsmethoden
- Gemeinsame Zielverfolgung
- Teamverantwortung
- Entscheidungsfindung im Team
- Eigeninitiative und Mitgestaltung
- Teamethik und Werteorientierung
vorteile
- Effizienz durch klare Rollenverteilung
- Erkennen individueller Stärken im Team
- Entwicklung sozialer Kompetenz
- Mehr Empathie und Flexibilität
- Förderung von Respekt und Diversität
- Sicherer Umgang mit Persönlichkeiten
- Motivationssteigerung
- Verantwortungsbewusstsein stärken
- Erhöhte Teamleistung
- Organisatorische Resilienz
Zielgruppen
- Mitarbeitende in Teams
- Führungskräfte und Teamleiter
- Verantwortliche in Gruppenprozessen
- Personalverantwortliche
- HR-Mitarbeitende
- Change Agents und Multiplikatoren
- Berufseinsteiger, Young Professionals
Details
Die Weiterbildung in Teamfähigkeit und Teamverantwortung stärkt gezielt die Kompetenzen für effektive Zusammenarbeit und bewusstes Verantwortungsübernehmen in unterschiedlichen Gruppenkonstellationen. Teilnehmende lernen, Rollen und Ziele klar zu definieren, offen zu kommunizieren und Gruppendynamiken konstruktiv zu nutzen. Praxisnahe Übungen fördern Vertrauen, soziale Kompetenz und Teamverantwortung.
Nutzen
- Einzelpersonen erkennen ihre Rolle im Team und gestalten Zusammenarbeit aktiv und verantwortungsvoll mit.
- Teams entwickeln eine unterstützende, leistungsfördernde und kooperative Kultur.
- Führungskräfte fördern Eigenverantwortung und schaffen partizipative Teamstrukturen.
- Organisationen profitieren von einer kollaborativen Kultur, die besonders in agilen, hybriden und projektbasierten Arbeitsformen essenziell ist.
Ergänzende Weiterbildungen
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