Grundsätze der Führung
Führungskompetenz
Für eine Unternehmenskultur, die bewegt und bewahrt
Diese Schulung richtet sich an Führungskräfte und Verantwortliche, die eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur nachhaltig etablieren möchten. Sie lernen, wie durch eine wertschätzende und ausgewogene Führung das körperliche sowie seelische Wohlbefinden der Mitarbeiter gezielt gefördert und erhalten wird. Dabei bildet die Weiterbildung das Fundament für eine zukunftsfähige Führungskultur, die Menschlichkeit und Leistungsorientierung sinnvoll miteinander verbindet und so die Grundlage für nachhaltigen Erfolg schafft.

- 2 Tage
- Samstag und Sonntag
- 10:00 – ca. 17:00
- Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg
- Live Streaming
- 699,00 € zzgl. Mwst.
- Sie können diese Weiterbildung auch individuell in Form eines Einzel-Coachings buchen.
- Individuelle und bedarfsorientierte Anpassung
- Optimale 1:1 Betreuung
- Vor Ort oder interaktives Live-Online-Format
- Sie können diese Weiterbildung auch für Ihr gesamtes Unternehmen oder Team buchen.
- Anpassung an Mitarbeiter und Unternehmen
- Optimale Integration in den Arbeitsalltag
- Vor Ort oder interaktives Live-Online-Format
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Themenfelder
- Führungspsychologie
- Verschiedene Führungsstile
- Führungsverständnis und -rolle
- Vertrauen und Vorbildfunktion
- Delegation und Verantwortung
- Werteorientierte Führung
- Führungsentwicklung und -training
- Ethik und Führung
- Umgang mit Belastungen
Vorteile
- Klarheit über Führungsrolle
- Verantwortungsbewusstes Handeln
- Erhöhte Führungswirksamkeit
- Moderne Führungsansätze anwenden
- Gesunde, wertschätzende Führung
- Wertschätzender Umgang
- Gezielte Motivation von Mitarbeitenden
- Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
- Stärkere Organisationskultur
Zielgruppen
- Erstmalig berufene Führungskräfte
- Nachwuchsführungskräfte
- Führung in Veränderungsprozessen
- Teamleiter, Bereichsleitung
- Projektverantwortliche
- HR-Verantwortliche
- Personalentwickler
- Führungskräfteentwickler
Details
Die Weiterbildung Grundsätze der Führung vermittelt praxisnahe grundlegende Strategien, um eine positive Arbeitskultur zu etablieren, in der das Wohlbefinden der Mitarbeitenden – sowohl körperlich als auch mental – aktiv gefördert wird. Im Mittelpunkt steht ein Führungsstil, der Wertschätzung, Balance und nachhaltige Leistungsfähigkeit vereint und somit die Grundlage für ein zukunftsorientiertes, menschliches Miteinander im Unternehmen legt.
Nutzen
- Einzelpersonen gewinnen mehr Klarheit, Authentizität und Achtsamkeit in ihrer Führungsrolle.
- Teams erleben Vertrauen, Wertschätzung und Orientierung – das stärkt Motivation und Zusammenarbeit.
- Führungskräfte übernehmen Verantwortung bewusst, fördern Resilienz und managen Belastungen wirksam.
- Organisationen profitieren von einer nachhaltigen Führungskultur, die Leistung, Mitarbeiterbindung und Innovationsfähigkeit stärkt.
- Organisationen profitieren in Zeiten des Wandels und Fachkräftemangels durch Unternehemnskultur.
Ergänzende Weiterbildungen
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