Ein Employee Assistance Program (EAP) ist ein wichtiger Bestandteil moderner Personal- und Gesundheitsstrategien. Es handelt sich dabei um eine professionelle Anlaufstelle zur Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, die Mitarbeitenden vertraulich und unkompliziert zur Verfügung steht.

Im Berufsleben können viele Situationen entstehen, die belastend wirken – sei es durch Stress, Konflikte am Arbeitsplatz, persönliche Krisen, familiäre Probleme oder finanzielle Sorgen. Auch Themen wie Sucht, psychische Belastungen oder Überforderung treten häufiger auf, als man vermutet. Hier setzt unser EAP an: Es bietet den Beschäftigten frühzeitige Hilfe durch qualifizierte Beraterinnen und Berater, etwa aus den Bereichen Psychologie, Sozialarbeit oder Coaching.

Der Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) ist bewusst niedrigschwellig, anonym und kostenfrei gestaltet, um allen Mitarbeitenden eine unkomplizierte Nutzung zu ermöglichen – unabhängig von Position, Hierarchie oder Art des Anliegens. Die Vertraulichkeit der Beratung steht dabei stets im Vordergrund, sodass Beschäftigte sich sicher fühlen können, persönliche oder berufliche Herausforderungen offen anzusprechen.