Arbeits-, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit sind unverzichtbare Elemente einer verantwortungsbewussten Unternehmensführung. Ihr Ziel ist es, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und gesundheitliche Gefährdungen wirksam zu verhindern. Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld trägt maßgeblich zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei und wirkt sich positiv auf deren Leistungsfähigkeit aus. Zu den zentralen Maßnahmen zählen ergonomisch optimierte Arbeitsplätze, umfassende Schutzvorkehrungen, regelmäßige Gefährdungsanalysen sowie präventive Maßnahmen zur Unfallvermeidung.

Ein sicherer Arbeitsplatz beginnt mit ergonomischer Gestaltung: individuell anpassbare Möbel, geeignete Arbeitsmittel, gute Beleuchtung und sinnvolle Pausen reduzieren gesundheitliche Belastungen. Technische Schutzvorrichtungen, Sicherheitskennzeichnungen, Flucht- und Rettungswege sowie die Wartung von Maschinen tragen ebenfalls zur Sicherheit bei. Schulungen und Unterweisungen fördern ein sicherheitsbewusstes Verhalten.

Die Gefährdungsbeurteilung ist ein zentrales, gesetzlich vorgeschriebenes Instrument im Arbeitsschutz. Sie dient der systematischen Erfassung physischer und psychischer Risiken und bildet die Grundlage für Schutzmaßnahmen. Als kontinuierlicher Prozess muss sie regelmäßig angepasst werden. Eine gelebte Sicherheitskultur mit vorausschauender Planung, sicheren Abläufen, regelmäßigen Unterweisungen und Notfallübungen unterstützt die Prävention zusätzlich.